La especificación HTML5 trae muchos nuevos elementos a los desarrolladores web, permitiéndoles describir la estructura de un documento web con semántica estandarizada. Este documento describe estos elementos y cómo usarlos para definir el perfil de cualquier documento.
La definición de la estructura de un documento en HTML 4 y su algoritmo de perfilado es muy tosco y genera numerosos problemas:
<div>
para definir secciones semánticas sin definir valores específicos para los atributos class, introduciendo un nuevo elemento, <section>
, el elemento de sección HTML.<article>
, <section>
, <nav>
y <aside>
) son siempre subsecciones de su sección ancestra más cercana.<hgroup>
que oculta todos los elementos de cabecera excepto el primero de más alto rango (por ejemplo, <hgroup><h1>Justine</h1><h2>Les Malheurs de la Vertu</h2></hgroup>
crea el perfil 1. Justine
).<aside>
permitiendo a dichas secciones no ser parte del perfil principal.<nav>
para colecciones de enlaces, como una tabla de contenidos, <footer>
y <header>
información relacionada con el sitio.De manera más general, HTML5 trae precisión a las características de seccionado y cabecera, permitiendo a los perfiles de documento ser predecibles y usados por el navegador para mejorar la experiencia de usuario.
Todo el contenido incluido dentro del elemento <body>
es parte de una sección. Las secciones en HTML5 pueden ser anidadas. Además de la sección principal, definida por el elemento <body>
, los límites de la sección son definidos explícita o implícitamente. La secciones definidas explícitamente son el contenido definido en las etiquetas <body>
, <section>
, <article>
, <aside>
, <footer>
, <header>
, y <nav>
.
<h1>
. Consulte también Definiendo cabeceras en HTML5.<section> <h1>Forest elephants</h1> <section> <h1>Introduction</h1> <p>In this section, we discuss the lesser known forest elephants. </section> <section> <h1>Habitat</h1> <p>Forest elephants do not live in trees but among them. </section> <aside> <p>advertising block </aside> </section> <footer> <p>(c) 2010 The Example company </footer>